Res. Ministerial N° 066-2007-TR
Se ha establecido que para el caso del Pliego del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en conjunto con sus Unidades Ejecutorias la contratación de personas con discapacidad no deberá ser menor al cinco por ciento (5%) de la totalidad de su personal, en forma progresiva y con arreglo a la normatividad vigente y la disponibilidad presupuestal.
