Medidas Nacionales frente al VIH y SIDA en el lugar de trabajo.

Mediante esta resolución se aprueba el documento "Medidas Nacionales frente al VIH y SIDA en el lugar de trabajo", que establece las obligaciones y derechos de empleadores, trabajadores y personas que buscan empleo, orientadas a prevenir y controlar la progresión de la epidemia, atenuar los efectos de la misma en los trabajadores y sus familias, así como de las personas que buscan empleo, y ofrecer protección social frente al VIH y SIDA eliminando cualquier fuente de discriminación contra las personas que viven con el VIH (PVV).

Asimismo, se dispone dar un plazo de noventa (90) días hábiles a los empleadores para adaptar sus reglamentos internos de trabajo y su organización laboral, al cumplimiento de las medidas frente al VIH y SIDA en el lugar de trabajo.