R.M. N° 251-2014/MINSA.-
Aprueban la “Guía Técnica para la Identificación de Competencias y Diseño de Estándares e Instrumentos de Evaluación de Competencias Específicas con el Enfoque Funcional”, que forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial.
Encargan a la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos la difusión de lo dispuesto en la citada Guía Técnica.
Lunes 31.03.14
